In italia cresce il numero di laureati che non riesce ad inserirsi nel mercato del lavoro. A dirlo sono i dati dell’Istat che, nel 2012, stimava tra i giovani con meno di 34 anni e con studi accademici già terminati, 200mila disoccupati. Dati che segnano un aumento di oltre il 28% rispetto al 2011 e di ben il 43% in rapporto al 2008.
Oltre ad un problema d’inserimento lavorativo, emergono però anche le criticità e le difficoltà incontrate dai giovani laureati nell’ottenere un’occupazione effettivamente in linea con il loro percorso accademico.
Eppure il sistema economico, anche nell’attuale contesto, soffre per la mancanza di personale e tecnici qualificati. Sono in particolare i nuovi settori, tra cui quello delle energie rinnovabili o delle nuove tecnologie, a risentire della mancanza di personale qualificato e con un’adeguata formazione.
Il settore delle così dette energie rinnovabili, per esempio, è stato caratterizzato negli ultimi anni da una costante e continua crescita. Questa espansione ha di conseguenza portato ad una richiesta massiccia di figure professionali, tra cui consulenti specializzati, progettisti di impianti, architetti, geometri, ingegneri, periti, manager commerciali. A cui si aggiungono ovviamente le moltissime opportunità nell’ambito dello sviluppo e della ricerca.
Analoga situazione per l’ambito delle nuove tecnologie, dove la richiesta di personale altamente qualificato (programmatori, responsabili IT e sviluppatori di software) non sembra aver risentito dell’attuale crisi.
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