Commenti a: Come intraprendere la carriera universitaria

Di: filmaltadefinizione.tube

filmaltadefinizione.tube — Sun, 13 Aug 2023 11:20:06 +0000

Il destino ci fornisce solo la materia prima, e sta a noi plasmarla noi stessi.

Di: Giovanni Di Dedda

Giovanni Di Dedda — Wed, 19 Jul 2017 15:13:21 +0000

Penso che questo sia uno degli argomenti che affliggono l’Italia, occorre cambiare la mentalità innanzitutto, evitare le occasioni nelle quali è opportuno “chiudere un occhio”.
Bisogna accettare chi è più bravo e riconoscerne i meriti. Non bisogna cercare strade e stradine che ci portino al successo, questa mentalità danneggia tutti e non fa emergere chi ha realmente la stoffa.
Coraggio ai giovani, voi siete “nuovi” e potete cambiare le cose, non demordete. Quando in cuore sentite che una cosa è giusta andate fino in fondo. Sono ovvietà ma sono convinto che si può cambiare.Giovanni DD

Di: Giovannantonio Radici

Giovannantonio Radici — Wed, 08 Feb 2017 14:40:47 +0000

Buon giorno, si potrebbe cambiare qualcosa riguardo la carriera universitaria con una semplice
innovazione. Il prof. ordinario non deve essere tale a vita, ma dopo 5 anni ( di regno) per legge
deve andarsene da quel ruolo ed altri devono prendere il suo posto nell’ambito della stessa disciplina.

Di: AAA

AAA — Tue, 28 Apr 2015 22:41:08 +0000

QUANTI SOLDI BUTTTTTATIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

TUTTI A ZAPPARE……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Di: CLEM

CLEM — Sun, 07 Sep 2014 15:44:50 +0000

domanda…. se uno possiede 2 lauree magistrali, due titoli di corsi di perfezionamento universitario…..ci sarebbe una strada che nn prevede dottorati?

Di: francesco

francesco — Fri, 17 Jan 2014 09:01:30 +0000

chi è veramente capace, nasce nel posto giusto e non ha i bastoni tra le ruote

Di: Antonio92

Antonio92 — Sun, 22 Dec 2013 19:28:41 +0000

É indubbiamente vero quanto affermano i due prim a di me. Quindi non mi resta che innestare un mio parere al loro punto di vista. Saró rapido. Prima di parlare di meroticrazia e di meritevoli é opportuno ed indispensabile riformare la mentalità. Tutto parte da noi giovani. Non é solo un semplice andazzo,ma é prassi e costume radicato ritenere utile la raccomandazione e l’avallo di baroni/massoni,prima ancora della capacitá a ricoprire una data carica. SONO CONVINTO CHE CHI É VERAMENTE CAPACE OTTIENE RISULTATI,E PERCHÉ NO,ANCHE QUELLI AMBITI E TANTO DESIDERATI.

Di: Ivo

Ivo — Mon, 18 Jan 2010 11:27:47 +0000

concordo pienamente.

tutto ciò stona con quanto dichiarato oggi da Brunetta …. ragazzi Italiani, suiet dei bamboccioni attaccati alle gonne di mammà….
grazie al piffero.
volere, pretendere o semplicemente immaginare di poter uscire di casda compiuti i 18 è semplicemente utopico e ideologicamente incoerente con il percorso da fare.
qui stiamo parlando di università e di carriera interna.
esempioo che calza a pennello. I primi soldi (veri) li vedi sui 37/40 se va bene…. quindi….
snelliamo la burocrazia concorsuale e innestiamo dei criteri meritocratico/sostitutivi (nel senso ke il vecchio docente che non pubblica nulla da anni se ne va a casa e il giovane ricercatore volenteroso sostituisce) ….
così si va avanti.
altrimenti no
🙂

Di: Francesco

Francesco — Sun, 30 Aug 2009 00:05:00 +0000

Il problema della meritocrazia, potrebbe essere facilmente risolto ove si abbandonasse la pretenziosa strada dell’autonomia delle università. Invero l’autonomia universitaria finisce per formalizzare e legalizzare il conflitto d’interessi che assilla la pubblica amministrazione italiana. In Italia si acquisisce consenso attraverso la clientela; altrove fornendo servizi e risultati di ricerca eccellenti. Sistemare gli amici degli amici nelle università italiane da parte dei baroni è reato che andrebbe seriamente e con continuità perseguito. Il tesista del professore che è in commissione, per esempio, che vince il dottorato o l’assegno di ricerca è, secondo la legge, correo di un reato di abuso. Perchè, allora, non prevedere un meccanismo di selezione analogo a quelli che sono adoperati all’estero?
Quel che dovrebbe contare è il curriculum che dovrebbe essere valutato con strumenti oggettivi e col metodo del cosiddetto “foro cieco”, da un’autority indipendente (ma indipendente veramente, però)

Non siete d’accordo?

Grazie dell’ospitalità

Francesco