Un posto in FS è il lavoro ideale dei neolaureati italiani
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Il lavoro ideale dei neolaureati? Un posto nelle Ferrovie dello Stato (FS)

da | Feb 2015 | News | 0 commenti

Se potessero scegliere, i giovani “dottori” del nostro Paese vorrebbero entrare in Ferrovie dello Stato. Un posto in FS è risultato essere il lavoro ideale dei neolaureati italiani nella classifica Best Employer of Choice 2015, stilata da Cesop Communication. Da tredici anni a questa parte Cesop intervista un campione rappresentativo di 2.500 giovani italiani freschi di laurea, chiedendo loro qual è l’azienda dei loro sogni.

Quest’anno la palma di datore di lavoro ideale dei neolaureati italiani è andata a FS, che detronizza Eni. Il colosso nazionale del settore degli idrocarburi era stato in vetta alla classifica dal 2010 al 2014, ma quest’anno deve accontentarsi della seconda piazza. In terza posizione si piazza Google, che recupera due posti rispetto all’anno scorso.

Interpellati circa il loro datore di lavoro ideale, i giovani italiani mostrano una spiccata preferenza per le grandi aziende. Nella top ten delle preferenze, oltre a FS, Eni e Google ci sono anche, nell’ordine il gruppo bancario Bnl Bnp Paribas, che si conferma quarta, Mondadori, Apple, Ferrero (che però perde cinque posizioni, passando dal secondo al settimo posto), Enel, Ferrari e Sky.

Secondo la classifica Best Employer of Choice 2015, il settore produttivo d’elezione dei neolaureati nostrani è quello della consulenza e revisione aziendale, nel quale aspira a inserirsi il 23,1 per cento degli intervistati. Molto gettonati anche media e comunicazione (20,7 per cento delle preferenze) e il settore industriale-manifatturiero e trasporti (18,4 per cento). In calo, invece, i neolaureati che sognano una carriera nel settore del lusso e della moda (solo 3,3 per cento).

Il lavoro ideale dei neolaureati è in un’azienda del settore dei trasporti e, coerentemente, i nostri giovani mostrano una spiccata propensione alla mobilità. La maggior parte degli intervistati – il 57 per cento – si è detta pronta a lasciare l’Italia per migliorare le proprie conoscenze e competenze, mentre il 42,7 per cento è disposto a varcare i confini per mancanza di opportunità in patria.

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